DAFTAR ISI BAB I PERSAINGAN GLOBAL 1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia 1.2 Model Praktik MSDM BAB II PRAKTIK MSDM 2.1 Pengertian Praktik MSDM 2.2 Praktik MSDM dan Variabel Lain BAB III PERENCANAAN DAN REKRUTMEN 3.1 Pengertian Rekrutmen 3.2 Perencanaan SDM BAB IV KOMPENSASI 4.1 Pengertian Kompensasi 4.2 Kompensasi dan Sikap Karyawan BAB V PELATIHAN 5.1 Pengertian…
Daftar Isi: Penilaian & Klasifikasi Bayi Muda Umur Kurang dari 2 Bulan Tindakan & Pengobatan Konseling Bagi Ibu
Daftar Isi: Konsep Public Health Demografi Eoidemiologi Promosi Kesehatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Manajemen Kesehatan Masyarakat Surveilence Screening