Text

Manajemen sumber daya manusia

---

Daftar Isi :
Bagian I. Perspektif 1.
Bab 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Sebuah Persrektif 3
Bagian II. Perencanaan Sumber Daya Manusia 47
Bab 2. Perencanaan SumberDaya Manusia 49
Bab 3. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia 63
Bab 4. Analisis Pekerjaan dan Desain Pekerjaan 77
Bab 5. Perencanaan Kepegawaian 135
Bagian III. Rekrutmen dan Seleksi 167
Bab 6. Rekrutmen Sumber Daya Manusia 169
Bab 7. Seleksi Sumber Daya Manusia 201
Bagian IV. Pengembangan Dan Evaluasi 265
Bab 8. Orientasi, Pelatihan, Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 267
Bab 9. Penilaian Kinerja 337
Bab 10. Manajemen Karir 411
Bagian V. Kompensasi 439
Bab 11. Kompensasi 441
Bab 12. Kompensasi Insentif dan Tunjangan 509
Bagian VI. Perundingan Kerja Bersama dan Hubungan Karyawan 551
Bab 13. Hubungan Ketenagakerjaan, Serikat Pekerja, dan Perundingan Kerja Bersama 553
Bab 14. Organisasi Tanpa Serikat Pekerja 595
Bab 15. Hubungan Karyawan Internal 609
Bagian VII. Riset Sumber Daya Manusia 655
Bab 16. Riset dan Audit Sumber Daya Manusia 657

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIM m

Penerbit

Yogyakarta : STIE YKPN., 2004

Deskripsi Fisik

xiiv, 702 hlm.; 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-8146-59-9

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 3

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar