Text
Buku ajar human capital management
Daftar Isi:
Bab 1: Pentingnya sdm dalam organisasi
Bab 2: Analisi rancangan bangun pekerjaan dan perencanaan sdm
Bab 3: Proses rekrutmen, seleksi dan penempatan sdm
Bab 4: Manajemen kinerja dan penilaian prestasi kerja
Bab 5: Urgensi pelatihan dan pengembangan bagi sdm dalam organisasi
Bab 6: Manajemen kompensasi dan sistem imbalan balas jasa
Bab 7: Perencanaan danmanajemen karir
Tidak tersedia versi lain