Daftar Isi : Bab 1. Pengembangan Sdm Sebagai Medan Praktik Profesional Bab 2. Dasar- Dasar Pengembangan Sdm Bab 3. Sejarah Dan Tantangan Pengembangn Sdm Bab 4. Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Perilaku Pegawai Bab 5. Pengertian Dan Tipe Paradigma Psdm Bab 6. Pengembangan Sdm Paradigma Pembelajaran Bab 7. Pengembangan Sumber Daya Manusia Dengan Paradigma Kinerja Bab 8. Pengembangan Sdm …
Daftar Isi: Bab 1. Msdm Internasional Bab 2: Era 4.0 Bab 3: Manajemen sdm strategik Bab 4: Pengembangan sdm berbasis kompetensi Bab 5: Pemenuhan sumber daya manusia Bab 6: Pembelajaran dan pengembangan Bab 7: Pengembangan karier Bab 8: Manajemen talenta
Daftar Isi : Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Perencanaan Tenaga Kerja Bab 3. Penarikan Bab 4. Sumber - Sumber Tenaga Kerja Bab 5. Latihan Dan Pendidikan Bab 6. Seleksi Dan Orientasi Bab 7. Seleksi Psykologi Bab 8. Penilaian Pegawai Bab 9. Promosi Dan Pemindahan Bab 10. Motivasi Bab 11. Pemberhentian Bab 12. Pemensiunan
Daftar Isi : Bab 1. Hakikat Dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2. Sumber Daya Manusia Sebagai Modal Pokok Pembanguan Bab 3. Klasifikasi Dan Definisi Sumber Daya Manusia Bab 4. Perencanaan Penggunaan Sumber - Sumber Daya Manusia Bab 5. Manajemen Lebaga Pasar Kerja Bab 6. Penyebaran Sumber Daya Manusia Sektor Dan Regional Bab 7. Pengiriman Tenaga Kerja Bab 8. Strategi Pembin…
Daftar Isi : BAB 1. Pendahuluan BAB 2. Manajemen KInerja BAB 3. Perencanaan Kinerja BAB 4. Pelaksanaan Kinerja BAB 5. Mengelola Produktivitas BAB 6. Mengelola Kualitas BAB 7. Umpan Balik BAB 8. Pengukuran Kinerja BAB 9. Penilaian KInerja BAB 10. Review Kinerja BAB 11. Evaluasi Kinerja BAB 12. Perbaikan Kinerja BAB 13. Kompetensi BAB 14. Kompensasi BAB 15. Motivasi Kerja BAB 16. …
Daftar Isi: Bab 1: Hakikat msdm Bab 2: Konsep dasar msdm Bab 3: Perencanaan sdm Bab 4: Pengadaan sdm Bab 5: Pelatihan dan pengembangan sdm Bab 6: Evaluasi kerja sdm
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Konsep nilai perusahaan Bab 3: Konsep kinerja keuangan Bab 4: Konsep kebijakan deviden Bab 5: Aplikasi pengaruh inerja keuangan dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Dasar-dasar manajemen pemasaran Bab 3: Riset dan analisis pemasaran Bab 4: Pengembangan produk dan layanan Bab 5: Strategi harga Bab 6: Manajemen distribusi dan rantai pasokan Bab 7: Promosi danperiklanan
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar tentang supplu chain management Bab 2: Strategi supply chain Bab 3: Perancangan produk baru dalam perspektif scm Bab 4: Konfigurasi jaringan supply chain Bab 5: Pengelolaan permintaan dan perencanaan produksi Bab 6: Mengelola persediaan pada supply chain Bab 7: Manajemen pengadaan
Daftar Isi: Bab 1 :Dasr-dasar manajemen operasional Bab 2: Pengelolaan rantai pasok Bab 3: Manajemen kinerja operasional Bab 4: Etika dan keberlanjutan dalam manajemen operasional