Daftar Isi: Bab 1: Dari sistem penilaian prestasi kerja ke sistem manajemen kinerja- riwayat dan perkembangannya Bab 2: Sistem penilaian kinerja sdm tradisional dan perkembangannya Bab 3: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis manajemen by objectives Bab 4: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis balanced scorecard Bab 5: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis key performance i…
Daftar Isi: Bab 1: Berbagai sebutan untuk sumber daya berwujud manusia yang digunakan oleh korporasi dan organisasi lainnya serta sebutan bernada cemoohan untuk profesi yang mengurusnya yang sering ditemukan sampai akhir tahun 1980 an Bab 2: Berbagai sebutan baru untuk elemen atau faktor yang berwujud manusia yang lebih kerap digunakan oleh korporasi dan organisasi lainnya sejak era 1990 an …
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan: apa itu kompeten, kompetensi, profesional dan profesionalisme Bab 2: Untuk apa dan mengapa harus menjadi kompeten dan profesional Bab 3: Kompeten sebagai apa Bab 4: Kompetensi yang harus segera dikuasai Bab 5: Cara mengembangkan kompetensi Bab 6: Keahlian interaksi lintas budaya, sebuah soft skill yang menentukan kesuksesan dalam mengembangkan karier di era…
Daftar Isi: Bab 1: Manajemen sdm: pengantar Bab 2: msdm berbasis kompetensi Bab 3: Analisi dan perancangan jabatan Bab 4: Perencanaan sumber daya manusia Bab 5: Rekrutmen dan seleksi Bab 6: Pengembangan sumber daya manusia Bab 7: Perencanaan dan pengembangan karir Bab 8: Penilaian kinerja Bab 9: Kompensasi Bab 10: Manajemen konflik Bab 11: Komunikasi dan penyuluhan Bab 12: Keselamat…
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen kinerja Bab 2: Perencanaan kinerja Bab 3: Pelaksanaan kinerja Bab 4: Umpan balik dan review kinerja Bab 5: Pengukuran kinerja Bab 6: Kesenjangan kinerja Bab 7: Evluasi kinerja Bab 7: Perbaikan kinerja Bab 8: Perbaikan kinerja Bab 9: Pengelola kualitas dan produktivitas
Daftar Isi : Bab 1: Mengenal manajemen risiko Bab 2: Dasar-dasar manajemen risiko Bab 3: Kerangkakerja manajemen risiko Bab 4: SDM dan budaya sadar risiko Bab 5: Maturitas manajemen risiko Bab 6: Langkah-langkah dalam manajemen risiko Bab 7: Review dan monitoring manajemen risiko Bab 8: Tranfer risiko dan asuransi Bab 9: Perkembangan riset akademik di bidang manajemen risiko
Daftar Isi : Sejarah maanjemen keuangan : dari tradisional Laporan keuangan, arus kan dan perpajakan Rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas dan rentabilitas Nilai waktu dari uang Risiko dan tingkat pengembalian Tingkat suku bunga dan perhitungannya Saham dan obligasi Working capital management Sistem just in time dan economic order quantity Pentingnya sustainable investing b…
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar sustainable development Bab 2: Pendekatan pembangunan berkelanjutan: perspektif ekonomi Bab 3: Pendekatan pembagunan berkelanjutan: perspektif sosial Bab 4: Pendekatan pembangunan berkelanjutan: perspektif lingkungan Bab 5: Organisasi berkelanjutan Bab 6: Perilaku berkelanjutan Bab 7: Sumber daya manusia berkelanjutanBab 8: Pemasaran berkelanjutan Bab 9: ke…
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Konsep dasar msdm hijau Bab 3: Landasan teori dan kebijakan msdm hijau Bab 4: Fungsi-fungsi msdm hijau Bab 5: Implementasi msdm hijau di organisasi Bab 6: Tantangan dan peluang msdm hijau Bab 7: Msdm hijau di era digital dan industri Bab 8: Kepemimpinan transformasional hijau Bab 9: Keterlibatan karyawan hijau Bab 10: Kinerja karyawan hijau
Daftar Isi : Bab 1: Seberapa penting digital marketing Bab 2: Digital marketing Bab 3: Mengelola digital marketing