Daftar Isi : Bagian 1: Teknologi digital dan pengolahan keuangan Bagian 2: Manusia san teknologi: sudut pandnag operasi dan inovasi Bagian 3: Digitalisasi UMKM
Daftar Isi: Bab 1: Manajemen, kounikasi dan organisasi Bab 2: Peran manajemen terhadap komunikasi dan organisasi Bab 3: Komunikasi organisasi Bab 4: Manajemen konflik dalam organisasi Bab 5: Kepemimpinan Bab 6: Gaya kepemimpinna Bab 7: Sistem organisasi Bab 8: Perilaku organisasi Bab 9: Pengembangan organisasi Bab 10: Perubahan organisasi Bab 11: Manajemen stress karyawan Bab 12: Lo…
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen keuangan Bab 2: Evolusi teori manajemen keuangan Bab 3: Dasar-dasar penilaian manajemen keuangan Bab 4: Analisis manajemen keuangan Bab 5: Analisis laporan keuangan dalam manajemen keuangan
Daftar Isi: Bab 1: Pengenalan sistem informasi manajemen Bab 2: Teknologi informasi dalam perdagangan jaringan elektronik Bab 3: Komputer sebagai alat pemecahan masalah Bab 4: Pengenalan databse Bab 5: Sistem informasi berbasis komputer sistem pendukung keputusan Bab 6: Metode siklus hidup sistem Bab 7: Sistem informasi organisasional
Daftar si: BAB 1: Pendahuluan BAB 2: Konsep dasar manajemen perubahan BAB 3: Teori-teori manajemen perubahan BAB 4: Resistensi perubahan BAB 5: Model dan teori perubahan L-N BAB 6: Bentuk strategi perubahan BAB 7: Memimpin perubahan BAB 8: Perubahan sumber daya manusia BAB 9: Perubahan oranisasi BAB 10: Perubahan budaya organisasi BAB 11: Perubahan dan pengembangan organisasi BAB 12…
Daftar Isi: Bab 1: Sistem pengendalian manajemen Bab 2: Sistem pengendalian interen Bab 3: Sistem akuntansi pertanggung jawaban Bab 4: Fraud dan korupsi
Daftar isi: Lompatan dalam bisnis dan ekonomi dari lompatan ke lompatan Mereka melihat kesempatan ini Momentum Myelin organisasi Membangun agility Can do attitude Learnig dan mencari learning partner Bagi seorang atlet, di masa sulit pun tetap harus lompat Merger & Transformasi: Leaving up Creating a bigger value Berevolusi mendukung hilirisasi Bertindak untuk masa depan Refeleksi…
Daftar Isi: Bab 1: Pengantarb manajemen kompensasi Bab 2: Teori dan prinsip kompensasi Bab 3: Atruktur dan komponen kompensasi Bab 4: Sistem penetapan upah gaji Bab 5: Strategi kompensasi Bab 6: Program penghargaan karyawan berdasarkan kinerja Bab 7: Tunjangan karyawan Bab 8: Hukum dan regulasi kompensasi Bab 9: Evaluasi dan penyesuaian sistem kompensasi
Daftar Isi: Bab 1: Konsep dasar manajemen Bab 2: Model-model manajemen Bab 3: Konsep kinerja Bab 4: Indikator kinerja Bab 5: Metode pengukuran kinerja Bab 6: Mnaajmeen kinerja Bab 7: Perkembangan manajemen kinerja Bab 8: Tantangan dalam penerapan manajemen kinerja
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen investasi Bab 2: Isu-isu terkini manajemen investasi Bab 3: Ruang lingkup investasi dan pasar keuangan Bab 4: Instrumen pasar sekuritas Bab 5: Pengukuran return dan risiko Bab 6: Pemilihan portofolio optimal Bab 7: Valuasi saham Bab 8: Valuasi obligasi Bab 9: Pasar efisien Bab 10: Teor investasi dan seleksi portofolio