Daftar Isi: Bab 1: Keinginan saat memulai bisnis Bab 2: Impian para entrepreneur Bab 3: Leadership dalam bisnis Bab 4: Melawan raksasa binis, insight dari kisah thalut vs jalut Bab 5: Giving tanpa nanti Bab 6: Flyw heel marketing
Daftar Isi: Bab 1: Pentingnya penelitian Bab 2: Konsep teoretis dengan tentang pebelitian Bab 3: Metode, desain, dan metode penelitian Bab 4: Prosedur umum penelitian Bab 5: Jenis-jenis desain penelitian kualitatif Bab 6: Metode pengumpulan data kualitatif Bab 7: Manajemen data dalam Nvivo Bab 8: Teknik koding data kualitatif dengan Nvivo Bab 9: Menganalisis nodes dalam Nvivo
Daftar isi: Bab 1: Perspektif metode penelitian Bab 2: Penelitian research Bab 3: Pengembangan Bab 4: Proposal dan laporan
Daftar Isi: Bab 1: Matriks Bab 2: Sistem persamaan linier Bab 3: Determinan matriks Bab 4: Invers matriks Bab 5: Vektor pada bidang R2 dan ruang R3 Bab 6: Ruang vektor umum Bab 7: Ruang eigen dan diagonalisasi Bab 8: Ruang hasil kali dalam Bab 9: Transformasi linier
Daftar isi: Lompatan dalam bisnis dan ekonomi dari lompatan ke lompatan Mereka melihat kesempatan ini Momentum Myelin organisasi Membangun agility Can do attitude Learnig dan mencari learning partner Bagi seorang atlet, di masa sulit pun tetap harus lompat Merger & Transformasi: Leaving up Creating a bigger value Berevolusi mendukung hilirisasi Bertindak untuk masa depan Refeleksi…
Daftar Isi; Bab 1: Pertukaran dan margin Bba 2: Sistem ekonomi Bab 3: Sistem pasar Bab 4: Bisnis Bab 5: Tenaga kerja Bab 6: Kebijakan fiskal Bab 7: Kebijakan moneter Bab 8: Penelusuran dan pemantauan Bab 9: Sistem keuangan Bab 10: Globalisasi Bab 11: Ekonomi pembangunan Bab 12: Pertumbuhan ekonomi dan eksternalitas
Bab 1: Kalimat sederhana Bab 2: Kesesuaian subject dan verb Bab 3: Kata benda dan frasa kata Bab 4: Frasa kata kerja dan kata bantu Bab 5: Tenses Bab 6: Nonfinite verb Bab 7: Active and passiv voice Bab 8: Derivation and modifiers
Daftar Isi: Bab 1: Pengantarb manajemen kompensasi Bab 2: Teori dan prinsip kompensasi Bab 3: Atruktur dan komponen kompensasi Bab 4: Sistem penetapan upah gaji Bab 5: Strategi kompensasi Bab 6: Program penghargaan karyawan berdasarkan kinerja Bab 7: Tunjangan karyawan Bab 8: Hukum dan regulasi kompensasi Bab 9: Evaluasi dan penyesuaian sistem kompensasi
Daftar Isi: Bab 1: Konsep dasar manajemen Bab 2: Model-model manajemen Bab 3: Konsep kinerja Bab 4: Indikator kinerja Bab 5: Metode pengukuran kinerja Bab 6: Mnaajmeen kinerja Bab 7: Perkembangan manajemen kinerja Bab 8: Tantangan dalam penerapan manajemen kinerja