Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 8298 dari pencarian Anda melalui kata kunci:
Hal. Awal Sebelumnya 66 67 68 69 70 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Manajemen sumber daya manusia : mencapai keunggulan bersaing (buku 2) ed.6
Komentar Bagikan
Raymond A. NoeJohn R. HollenbeckBarry GerhartPatrick M. Wright

Daftar Isi : Bagian 3. Penilaian dan Pengembangan manajemen Sumber Daya Manusia Bagian 4. Kompensasi Sumber Daya Manusia Bagian 5. Topik-Topik Khusus Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi
Ed.6
ISBN/ISSN
978-979-061-053-8
Deskripsi Fisik
xxvi, 354 hlm.: ilus; 26 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NOE m 2
cover
Manajemen sumber daya manusia : mencapai keunggulan bersaing (buku 1) ed.6
Komentar Bagikan
Raymond A. NoeJohn R. HollenbeckBarry GerhartPatrick M. Wright

Daftar Isi : Bagian 1. Lingkungan Sumber Daya Manusia Bagian 2. Akuisisi dan Persiapan Sumber Daya Manusia Bagian 3. Penilaian dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi
Ed.6
ISBN/ISSN
978-979-061-051-4
Deskripsi Fisik
xxvi, 581 hlm.: ilus; 26 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NOE m 1
cover
Manajemen kinerja
Komentar Bagikan
Wibowo

Daftar Isi : Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Manajemen Kinerja Bab 3. Perencanan Kierja Bab 4. Pelaksanaan Kinerja Bab 5. Mengelola Produktivitas Bab 6. Mengelola Kualitas Bab 7. Umpan Balik Bab 8. Pengukuran Kinerja Bab 9. Penilaian Kinerja Bab 10. Review Kinerja Bab 11. Evaluasi Kinerja Bab 12. Perbaikan Kinerja Bab 13. Kompetensi Bab 14. Kompensasi Bab 15. Motivasi Kerja Bab 16. Pe…

Edisi
Ed.4 Cet.4
ISBN/ISSN
978-979-769-130-1
Deskripsi Fisik
xxxi, 448 hlm.; 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 WIB m
cover
Manajemen kinerja
Komentar Bagikan
Wibowo

Daftar Isi : BAB 1. Pendahuluan BAB 2. Manajemen KInerja BAB 3. Perencanaan Kinerja BAB 4. Pelaksanaan Kinerja BAB 5. Mengelola Produktivitas BAB 6. Mengelola Kualitas BAB 7. Umpan Balik BAB 8. Review Kinerja BAB 9. Pengukuran Kinerja BAB 10. Evaluasi Kinerja BAB 11. Perbaikan Kinerja BAB 12. Kompetensi BAB 13. Kompensasi BAB 14. Motivasi Kerja BAB 15. Pemberdayaan BAB 16. Pembi…

Edisi
Cet.3
ISBN/ISSN
978-979-769-130-1
Deskripsi Fisik
xxix, 526 hal.: ilus.; 20 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WIB m
cover
Praktikum manajemen sumber daya manusia
Komentar Bagikan
Aniek RumijatiSandra IrawatiNurul AsfiahTitiek AmbarwatiSiti Nurhasanah

Daftar Isi : Bab 1. Analisis Kasus Kompensasi Bab 2. Simulasi Fungsi - Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 3. Survey Fungsi- Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi
Cet.1
ISBN/ISSN
978-623-7495-61-1
Deskripsi Fisik
vi, 56 hlm.; 26 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 RUM p
cover
Manajemen personalia dan sumber daya manusia
Komentar Bagikan
T.Hani Handoko

r Isi : Bab 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Dan Tantangan Bab 2. Desain Pekerjaan Dan Informasi Analisis Pekerjaan bab 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 4. Penarikan Sumber Daya Manusia Bab 5. Proses Seleksi Bab 6. Latihan Dan Pengembangan Bab 7. Perencanaan Karier Bab 8. Penilaian Prestasi Kerja Bab 9. Pemberian Kompensasi Bab 10. Kepuasan Kerja, Stres Dan Disiplin Bab …

Edisi
Ed.2
ISBN/ISSN
979-503-222-4
Deskripsi Fisik
257 hlm.; 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 HAN m
cover
Pengelolaan sumber daya manusia = managing human resources (buku 1)
Komentar Bagikan
Susan E. JacksonRandall S. SchulerSteve Werner

Daftar Isi : Bab 1. Mengelola Sumber Daya Manusia Bab 2. Memahami Lingkungan Eksternal dan Organisasional Bab 3. Merencanakan Sumber Daya Manusia untuk Penyetaraan dan Perubahan Bab 4. Memastikan Adanya Perlakuan Yang Adil dan Pemenuhan Hukum Bab 5. Menggunakan Analisis Pekerjaan dan Percontohan Kompetensi Bab 6. Merekrut dan Mempertahankan Pegawai Berkualitas Bab 7. Menyeleksi Pegawai u…

Edisi
Ed.10
ISBN/ISSN
978-981-4314-99-2
Deskripsi Fisik
xxiii, 343 hlm.; 26 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 JAC p 1
cover
Pengembangan sumber daya manusia : dari konsep, paradigma, dan fungsi sampai …
Komentar Bagikan
KaswanAde Sadikin Akhyadi

Daftar Isi : Bab 1. Pengembangan Sdm Sebagai Medan Praktik Profesional Bab 2. Dasar- Dasar Pengembangan Sdm Bab 3. Sejarah Dan Tantangan Pengembangn Sdm Bab 4. Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Perilaku Pegawai Bab 5. Pengertian Dan Tipe Paradigma Psdm Bab 6. Pengembangan Sdm Paradigma Pembelajaran Bab 7. Pengembangan Sumber Daya Manusia Dengan Paradigma Kinerja Bab 8. Pengembangan Sdm …

Edisi
Cet.1
ISBN/ISSN
978-602-2891-90-1
Deskripsi Fisik
xii, 532 hlm.; 24 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 KAS p
cover
Manajemen sumber daya manusia internasional
Komentar Bagikan
Desy Mardianty

Daftar Isi: Bab 1. Msdm Internasional Bab 2: Era 4.0 Bab 3: Manajemen sdm strategik Bab 4: Pengembangan sdm berbasis kompetensi Bab 5: Pemenuhan sumber daya manusia Bab 6: Pembelajaran dan pengembangan Bab 7: Pengembangan karier Bab 8: Manajemen talenta

Edisi
Cet.1
ISBN/ISSN
978-623-372-870-6
Deskripsi Fisik
xiii, 328 hlm .; 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 MAR m
cover
Manajemen personalia
Komentar Bagikan
Marihot Manullang

Daftar Isi : Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Perencanaan Tenaga Kerja Bab 3. Penarikan Bab 4. Sumber - Sumber Tenaga Kerja Bab 5. Latihan Dan Pendidikan Bab 6. Seleksi Dan Orientasi Bab 7. Seleksi Psykologi Bab 8. Penilaian Pegawai Bab 9. Promosi Dan Pemindahan Bab 10. Motivasi Bab 11. Pemberhentian Bab 12. Pemensiunan

Edisi
Ed.3
ISBN/ISSN
979-420-478-1
Deskripsi Fisik
xii, 227 hlm.; 21 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MAN m
Hal. Awal Sebelumnya 66 67 68 69 70 Berikutnya Hal. Akhir