Ditapis dengan
Manajemen sumber daya manusia internasional
Daftar Isi: Bab 1. Msdm Internasional Bab 2: Era 4.0 Bab 3: Manajemen sdm strategik Bab 4: Pengembangan sdm berbasis kompetensi Bab 5: Pemenuhan sumber daya manusia Bab 6: Pembelajaran dan pengembangan Bab 7: Pengembangan karier Bab 8: Manajemen talenta
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-372-870-6
- Deskripsi Fisik
- xiii, 328 hlm .; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 MAR m
Manajemen personalia
Daftar Isi : Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Perencanaan Tenaga Kerja Bab 3. Penarikan Bab 4. Sumber - Sumber Tenaga Kerja Bab 5. Latihan Dan Pendidikan Bab 6. Seleksi Dan Orientasi Bab 7. Seleksi Psykologi Bab 8. Penilaian Pegawai Bab 9. Promosi Dan Pemindahan Bab 10. Motivasi Bab 11. Pemberhentian Bab 12. Pemensiunan
- Edisi
- Ed.3
- ISBN/ISSN
- 979-420-478-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 227 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAN m
Manajemen sumber daya manusia : suatu pendekatan makro
Daftar Isi : Bab 1. Hakikat Dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2. Sumber Daya Manusia Sebagai Modal Pokok Pembanguan Bab 3. Klasifikasi Dan Definisi Sumber Daya Manusia Bab 4. Perencanaan Penggunaan Sumber - Sumber Daya Manusia Bab 5. Manajemen Lebaga Pasar Kerja Bab 6. Penyebaran Sumber Daya Manusia Sektor Dan Regional Bab 7. Pengiriman Tenaga Kerja Bab 8. Strategi Pembin…
- Edisi
- Ed.1, Cet.9
- ISBN/ISSN
- 979-529-022-7
- Deskripsi Fisik
- x, 323 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAR m
Manajemen kinerja
Daftar Isi : BAB 1. Pendahuluan BAB 2. Manajemen KInerja BAB 3. Perencanaan Kinerja BAB 4. Pelaksanaan Kinerja BAB 5. Mengelola Produktivitas BAB 6. Mengelola Kualitas BAB 7. Umpan Balik BAB 8. Pengukuran Kinerja BAB 9. Penilaian KInerja BAB 10. Review Kinerja BAB 11. Evaluasi Kinerja BAB 12. Perbaikan Kinerja BAB 13. Kompetensi BAB 14. Kompensasi BAB 15. Motivasi Kerja BAB 16. …
- Edisi
- Cet.3
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-130-1
- Deskripsi Fisik
- xxix, 526 hal.: ilus.; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
Manajemen sumber daya manusia: teori dan aplikasi
Daftar Isi: Bab 1: Hakikat msdm Bab 2: Konsep dasar msdm Bab 3: Perencanaan sdm Bab 4: Pengadaan sdm Bab 5: Pelatihan dan pengembangan sdm Bab 6: Evaluasi kerja sdm
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-8177-53-0
- Deskripsi Fisik
- vii, 154 hal.:ilus,;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SOF m
Integrasi manajemen pengetahuan dan manajemen sumber daya manusia
Daftar Isi: Bab 1: Konsep manajemen pengetahuan Bab 2: Manajemne sumber daya manusia Bab 3: Pengembangan organisasi Bab 4: Organisasi pembelajaran dalam manajemen pengetahuan Bab 5: Kesiapan individu untuk implementasi manajemen pengetahuan Bab 6: Budaya organisasi pendukung implementasi manajemen pengetahuan Bab 7: Peran manajemen pengetahuan dalam pengembangan sdm
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-634-206-651-5
- Deskripsi Fisik
- x, 182 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 HAM i
Meluruskan kekacauan dalam pemahaman dan penerapan konsep manajemen di indonesia
Daftar Isi: Bab 1: Visi dan misi Bab 2: Outsourcing yang dialihbahasakan ke bahasa indonesia menjadi alih daya Bab 3: Manajemen sebagai sebuah proses yang harus dilaksanakan untuk merealisasi visi yang ingin dicapai Bab 4: Tentang budaya organisasi Bab 5: Kompeten dan berintegritas
- Edisi
- Ed.1 Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-5158-3
- Deskripsi Fisik
- viii, 120 hal.:ilus,;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 ACH m
Tiga kunci suskes karier generasi milenial dan z: aktif, belajar terus, dan gaul
Daftar Isi: Bab 1: Berbagai perubahan yang sudah, sedang dan diprediksi masih akan terus terjadi dan yang telah dan akan menjadi tantangan yang harus dihadapi oleh semua manusia di dunia Bab 2: Dampak dari berbagai perubahan yang telah terjadi, sedang terjadi dan diprediksi akan terus terjadi dalam bentuk tantangan yang harus dihadapi Bab 3: Status dan kondisi yang dicita-citakan dalam hidup…
- Edisi
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-5167-5
- Deskripsi Fisik
- vii, 161 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 ACH t
Buku ajar human capital management
Daftar Isi: Bab 1: Pentingnya sdm dalam organisasi Bab 2: Analisi rancangan bangun pekerjaan dan perencanaan sdm Bab 3: Proses rekrutmen, seleksi dan penempatan sdm Bab 4: Manajemen kinerja dan penilaian prestasi kerja Bab 5: Urgensi pelatihan dan pengembangan bagi sdm dalam organisasi Bab 6: Manajemen kompensasi dan sistem imbalan balas jasa Bab 7: Perencanaan danmanajemen karir
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-821-4
- Deskripsi Fisik
- xiii, 154 hal.:ilus,; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 AST b
Organizing for results : merancang struktur organisasi sebuah perusahaan untu…
Daftar Isi: Bab 1: Pengorganisasian adalah salah satu tahap atau kegiatan dalam sebuah proses manajemen Bab 2: Perancangan organisasi adalah bagian dari proses manajemen stratejik Bab 3: Proses perumusan strategi bisnis Bab 4: Penerapan konsep struktur mengikuti strategi oleh organisasi bisnis Bab 5: Pelengkap operasional utama untuk kegiatan pengorganisasian Bab 6: Tentang budayaorganisasi
- Edisi
- Ed.1 Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-2890-5
- Deskripsi Fisik
- xix, 230 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 ACH o
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah