Motivasi dan pemotivasian dalam manajemen

Daftar Isi: BAB I pengantar BAB II motivasi dan prilaku BAB III tantangan motivasi BAB IV motivasi melalui keadilan (equity), ekspektansi, dan penatapan tujuan BAB V perkuatan (reinforcement), dan imbalan-imbalan ekstrinsik BAB VI hubungan-hubungan antarkelompok dan konflik BAB VII dinamika kelompok BAB VIII perubahan keorganisasian

Manajemen Perubahan (Management of change)

Daftar Isi : Bab 1 Masalah perubahan Bab 2 Masalah perubahan (lanjutan) Bab 3 Manajemen perubahan Bab 4 Pengembangan dan perubahan keorganisasian Bab 5 Perubahan dan manajemen konflik

Teori organisasi & pengorganisasian

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

979-421-944-4

Deskripsi Fisik

xv, 335 hlm.; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 WIN t

Manajemen perilaku organisasi

Edisi

Revisi, Cet. 4

ISBN/ISSN

979-3465-42-5

Deskripsi Fisik

xx, 485 hlm.:ilus; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 WIN m

Entrepreneur & entrepreneurship

Edisi

Ed.1 Cet.1

ISBN/ISSN

979-3465-28-x

Deskripsi Fisik

xvii, 325 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.04 WIN e

Aspek-aspek bauran pemasaran ( marketing mix )

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 536 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen perkantoran dan pengawasan

Edisi

Cet.5

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv. 274 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Personnel management

Edisi

cet.3

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 201 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen strategik

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

979-538-139-3

Deskripsi Fisik

xii, 248 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 NiS m