Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen kinerja Bab 2: Perencanaan kinerja Bab 3: Pelaksanaan kinerja Bab 4: Umpan balik dan review kinerja Bab 5: Pengukuran kinerja Bab 6: Kesenjangan kinerja Bab 7: Evluasi kinerja Bab 7: Perbaikan kinerja Bab 8: Perbaikan kinerja Bab 9: Pengelola kualitas dan produktivitas
Dfatar Isi : Bab 1: Konsep kinerja Bab 2: Manajemen kinerja Bab 3: Perencanaan kinerja Bab 4: Pengorganisasian dan penggerakan kinerja Bab 5: Motivasi kerja Bab 6: Komunikasi kerja Bab 7: Budaya kerja Bab 8: Disiplin kerja Bab 9: Produktivitas kerja Bab 10: Akuntansi kerja Bab 11: Pengawasam kinerja Bab 12: Penilaian kerja Bab 13: Pelatihan dan pengembangan kinerja Bab 14: Reward…
Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik, bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implementasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, yaitu budaya organisasi. Dalam dunia bisnis dan pelayanan publik budaya organisasi turut serta menentukan keungguLAN kompetitif organisasi. Budaya organisasi berkai…